Mantener un clima laboral agradable puede cambiar la comunicación entre los trabajadores: motivándolos a trabajar en equipo, elevando su creatividad y logrando una mejor concentración. Las grandes empresas están poniendo en práctica las terapias alternativas para promover el buen humor entre sus empleados y así mejorar el ambiente laboral en la empresa.
Seis terapias para mejorar tu ambiente laboral | Campo Krasiba Leer más »
Cómo ser un jefe de equipo Llámense directores, gerentes, jefes de área, mandos altos y medios están en contacto directo con personas de las cuales son responsables. Es por este motivo que se debe buscar que las personas en dichos cargos estén capacitadas y tengan las habilidades que les permitan llevar a cabo su labor
4 Habilidades directivas y técnicas de liderazgo | Campo Krasiba Leer más »
Creando A Equipos Eficientes de Trabajo
¿Cómo crear equipos eficientes de trabajo? | Campo Krasiba Leer más »
Para evitar la rotación de personal el participante estará en un proceso de Capacitación Vivencial, será expuesto a una avalancha de estímulos, información, sensaciones, emociones y reacciones que van más allá de lo meramente racional. El cuerpo sabe, tiene su propia inteligencia, tiene memoria y múltiples canales de captación y aprendizaje. Entran en
¿Cómo evitar la rotación de personal? | Campo Krasiba Leer más »
Los elementos que los responsables del desarrollo del personal, de los equipos y de la cultura de la organización deberían tener claros para definir una estrategia de capacitación, a nuestro juicio deberían ser: 1- ¿Cual es el principal reto que enfrenta? 2- ¿Cuales son los objetivos que persigue? 3- ¿Cual es la problemática más
El Primer Paso para Elegir la Mejor Opción en Capacitación Vivencial Leer más »
De manera reduccionista, se pueden plantear dos escenarios en los que los colaboradores de una organización se pueden comportar: comprometidos o cumplidos. Los trabajadores cumplidos siempre harán bien el trabajo, nada podrá reprochárseles en tanto las cosas vayan bien, porque cuando la situación se pone difícil y hay que tomar medidas extraordinarias, incluso estos pueden
Las ventajas de dar confianza y autonomía a los colaboradores Leer más »
Campo Krasiba tiene una amplia experiencia en la formación de equipos de alto impacto, a través de un método de capacitación vivencial que lleva el mundo de los deportes de aventura al mundo empresarial. A lo largo de estos años Campo Krasiba ha demostrado resultados exitosos en el desarrollo de competencias y valores, así como
10 razones que hacen exitosa nuestra capacitación empresarial Leer más »
En la jerga de la administración de empresas y del desarrollo organizacional, se han venido desarrollando conceptos que pretenden reflejar la máxima aspiración en materia del trabajo en equipo. Leer 11 Grandes cambios en un equipo antes y después de una capacitación vivencial
Por qué amamos los equipos de alto impacto ¡Y tú también deberías! Leer más »
