Una de las claves del éxito empresarial es tener un buen liderazgo y una toma de decisiones acertada. Pero, ¿quién es el responsable de tomar esas decisiones en una empresa?
En las empresas más pequeñas, generalmente el dueño o fundador es el encargado de tomar todas las decisiones importantes. Sin embargo, a medida que la empresa crece, esto puede volverse cada vez más difícil. En ese momento, es importante que se establezca una estructura de toma de decisiones clara y eficaz.
En muchas empresas, la toma de decisiones recae en un equipo directivo. Este equipo está compuesto por los líderes de los diferentes departamentos de la empresa, quienes se reúnen regularmente para discutir y tomar decisiones importantes. A menudo, este equipo está liderado por el CEO o director general de la empresa.
En otros casos, la toma de decisiones puede ser más descentralizada. En este modelo, cada departamento o equipo es responsable de tomar sus propias decisiones. En este caso, es importante que se establezcan límites claros y que se asegure que todas las decisiones se alineen con los objetivos generales de la empresa.
Por supuesto, la estructura de toma de decisiones puede variar ampliamente de una empresa a otra. Lo importante es que se establezca una estructura clara que permita una toma de decisiones eficaz y que se asegure de que todas las decisiones se tomen en función de los objetivos de la empresa.
En conclusión, la toma de decisiones en una empresa puede ser llevada a cabo por diferentes personas o equipos dependiendo del tamaño y estructura de la organización. Lo más importante es que se establezca una estructura de toma de decisiones clara y eficaz que permita una gestión eficiente y acertada de la empresa.
A diario las personas deben tomar decisiones, siendo estas parte fundamental de la vida: unas más convenientes que otras, derivando consecuencias o resultados.
En las empresas la toma de decisiones forma parte de cada puesto de trabajo, la decisión es una elección entre varias alternativas posibles, teniendo en cuenta la limitación de recursos y con el ánimo de conseguir algún resultado deseado.
¿Quieres mejorar tu empresa? En Campo Krasiba te ofrecemos las mejores estrategias de capacitación personalizadas para tu equipo ¡Contáctanos!
