¿Por qué invertir en team building para empresas?

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“Si quieres llegar más rápido, hazlo sólo, pero si quieres llegar más lejos, hazlo en equipo”

A través del team building es posible la construcción de equipos de alto desempeño, que sobresalen por su efectividad, productividad y resultados.

No es posible hablar de Team Building sin mencionar sus múltiples beneficios, pero en este caso nos enfocaremos únicamente en 3 importantes razones por las que el Team Building no puede quedar fuera del plan de capacitación de tu empresa.

  1. Se generan y fortalecen los lazos de cooperación y confianza.

Imagina que realizas un pequeño viaje en automóvil con alguien que aún no conoces muy bien, recorren unos 100 k.m. Para cuando hayan llegado al destino ¿conocerás mejor a la persona que te acompañó?, ¿habrán tenido tiempo para conocerse?, ahora imagina que es noche y se pincha un neumático, no hay nadie alrededor que los auxilie. Tendrán que solucionarlo y trabajar en equipo. Después de enfrentar  eso juntos, ¿tendrán más empatía? ¿Cómo se saludarán la próxima vez que se encuentren? Seguramente con mayor calidez y se habrá construido una confianza mutua.

  1. Creación de identificación con la empresa y de sentido de pertenencia.
    Los participantes en una capacitación a través de Team Building, se convierten en los protagonistas, la motivación se incrementa, y el sentido de pertenencia es inevitable. Esto genera altos niveles de motivación que se ven reflejados en todas las actividades de cada uno de los integrantes del Equipo de Trabajo.
  2. Incremento de confianza y comunicación asertiva.
    Se fortalecen las relaciones interpersonales entre los miembros del equipo. Con la confianza construida, la comunicación se vuelve más efectiva y asertiva.

El Team Building para empresas, aunque parece un término relativamente nuevo, pero los principios que lo avalan no lo son. Desde hace varias décadas diversos estudios han avalado que la productividad y el rendimiento están relacionados, y ambos se ven directamente afectados por las relaciones positivas o negativas entre los compañeros de trabajo.

 

En Campo Krasiba hemos sido testigos de cómo más de 300 empresas han experimentado una mejora en su rendimiento y productividad a través de la Capacitación Vivencial y el Team Building.

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 “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos”, Ray Kroc.

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