Fiesta de fin de año. Opciones para agradecer a tu equipo de trabajo.
En el último trimestre del año los gerentes de recursos humanos, mercadeo y todo el personal de las empresas comienzan a planificar la fiesta de fin de año: ocasión propicia para dar un repaso en cada uno de los logros alcanzados durante el año.
Los empleados disfrutan estos agasajos, es la única manera de reunirse con todos sus compañeros fuera de ambiente laboral. Cada empleado merece que reconozcan sus esfuerzos dados para la organización: una medalla, botón o felicitación delante de sus compañeros le hará sentir que son parte de la empresa, este servirá de motivación al resto de los trabajadores a dar un mejor trabajo para ser premiados luego.
Las fiestas de fin de Año tiene momentos y elementos que no pueden faltar, a continuación te compartimos unas lista de recomendaciones
Previo al evento
- Elige un salón de fiesta o lugar dónde la comodidad se la prioridad.
- Programar un horario en el que todo el personal pueda asistir.
- Repartir con antelación las invitaciones, se puede considerar invitar a la pareja del empleado.
- Contar con un menú de comida y bebidas acorde al personal.
- Contratar un Dj o grupo musical para que amenice la velada.
- Preparar una lista de reconocimientos para el personal; antigüedad, sobresalientes y otros.
- Haz una recopilación de fotografías o videos de las actividades realizadas durante el año.
- Incluye en el presupuesto un fotógrafo o caja fotográfica.
En el Evento.
- Palabras del dueño o gerente general
- Proyección de un video institucional enfocado al próximo año
- Entrega de los reconocimientos
- Rifas, concursos
Otra opción que tienen para agradecer a tus empleados por los objetivos alcanzados e incentivadolos a seguir haciéndolo buen trabajo es regalarles una experiencia de vida, dónde ellos puedan disfrutar, aprender juntar nuevas herramientas para el trabajo en equipo.
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