Cuando una empresa está pasando por un declive suele perder el interés y atención por su equipo de trabajo, centrándose únicamente en tratar de resolver… Leer más »¿Cómo llevar un buen liderazgo en tiempos de crisis?
Formar equipos de trabajo siempre sugiere una tarea difícil, lo primero es saber si realmente se necesita un equipo para ciertas tareas o proyectos o… Leer más »5 Consejos para formar equipos de trabajo
Existen principalmente dos tipos de crisis empresariales, la interna y externa. La primera es quizá la que pueda representar menos peligro al encontrarse más a nuestro alcance y depende totalmente del equipo de trabajo. La segunda, es la que involucra también a los clientes o bien, se trata de una cuestión externa que afecta directamente a la empresa, pero de la que no tenemos el control total. Hoy te presentamos como hacer un manejo de una crisis empresarial correctamente.
Llámense directores, gerentes, jefes de área, mandos altos y medios están en contacto directo con personas de las cuales son responsables. Es por este motivo que se debe buscar que las personas en dichos cargos estén capacitadas y tengan las habilidades que les permitan llevar a cabo su labor de líderes, es por ello que hoy te presentamos las 4 habilidades directivas y técnicas de liderazgo que te podrían interesar.
Leer más »4 Habilidades directivas y técnicas de liderazgo | Campo Krasiba
Si algo nos ha enseñado el 2020, es que la planeación estratégica detallada que se hizo a finales del 2019 sirvió para muy poco, por… Leer más »Coaching empresarial ¿una aspirina para el 2021? | Campo Krasiba
Leer más »¿Cómo crear equipos eficientes de trabajo? | Campo Krasiba
El concepto de decálogo nos marca un conjunto de normas o reglas que deben seguirse. En Campo Krasiba consideramos que, más que normas, hay que basarnos en los valores para regir nuestro actuar. De esta manera el Decálogo del montañismo y escalada son valores que están presentes en la naturaleza, en la que podemos expresar nuestra libertad y respeto por la misma vida.
Leer más »¿Decálogo del montañismo y escalada? | Campo Krasiba
El día de hoy te traemos esta corta historia que te explicará que es la ley del eco emocional. Hace mucho tiempo, ocurrió en Londres un accidente en el que dos esclavos cayeron a un pantano, asustados patalearon y manotearon intentando alcanzar la orilla, era imposible. El agua estaba repleta de maleza y suciedad y entre mas luchaban más se enredaban. Los amos desde lo alto gritaban que dejaran de luchar, que solo alargarían su sufrimiento.
Para evitar la rotación de personal el participante estará en un proceso de Capacitación Vivencial, será expuesto a una avalancha de estímulos, información, sensaciones, emociones… Leer más »¿Cómo evitar la rotación de personal? | Campo Krasiba
Los equipos de alto impacto son aquellos que han alcanzado un objetivo propuesto, de manera eficaz y eficiente, sin importar las diferencias económicas, culturales y sociales de sus integrantes.
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