Frases de agradecimiento por trabajo en equipo Los líderes poseen la innata habilidad de guiar y respaldar proyectos hasta alcanzar el éxito de cada objetivo. Su motor es la sensibilidad humana, la integración y el agradecimiento hacia su equipo. Valorando cada gesto de confianza, corresponden a quienes contribuyen para lograr metas compartidas. Frases de Agradecimiento …
5 Tipos de personas que debes evitar para trabajar en equipo ¿Cuántos de ustedes han sentido alguna vez la preferencia por trabajar en solitario en lugar de formar parte de un equipo? Es una pregunta intrigante que revela una realidad común en el ámbito laboral. En muchas empresas, se tiende a enfocarse únicamente en reunir …
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Los 5 Errores que Ejemplifican un Caso de Mal Liderazgo Un caso de mal liderazgo puede causar estragos en una organización. Si bien hay múltiples formas de llevar a cabo un buen liderazgo, también existen prácticas que son ejemplos claros de lo que no se debe hacer. Estos errores no solo afectan al líder, sino …
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En tiempos pasados, el modelo clásico jerárquico en una empresa se basaba en la dicotomía entre los que mandan y los que obedecen. Quienes tomaban o aún toman las decisiones son los jefes, mientras que los demás se limitan a acatar órdenes. Empoderamiento de los Empleados Sin embargo, en los últimos tiempos se ha hablado …
Diciendo que la primera impresión es lo que cuenta, sobre todo cuando hablamos de negocios, la primera presentación puede ser decisiva para conseguir un cliente o pasar a la lista de empresas rechazadas. Por ello, revisa estas recomendaciones que te ayudarán a realizar una muestra realmente funcional. 1. Personajes y Acción Hablar puramente de conceptos …
3 Tips de Cómo Hacer una Presentación Ejecutiva de liderazgo Leer más »
John Withmore, autor de “coaching para el desempeño”, describe el coaching como una relación basada en “confianza y autoridad “, no tanta autoridad que atente contra la confianza ni tanta confianza que atente contra la autoridad. ¿Puede el líder dejar de ser una autoridad para el colaborador? A su vez se dice que el coaching …
10 indicadores para reconocer problemas en tu empresa Es una pregunta muy amplia que varía según la compañía, sin embargo es algo que debe estar en mente pues son cosas que no frecuentemente suelen pasar por alto los directivos o superiores para que esto no represente un gasto económico o de tiempo “extra”. Estos son …
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Una de las claves del éxito empresarial es tener un buen liderazgo y una toma de decisiones acertada. Pero, ¿quién es el responsable de tomar esas decisiones en una empresa? En las empresas más pequeñas, generalmente el dueño o fundador es el encargado de tomar todas las decisiones importantes. Sin embargo, a medida que la …
El verdadero liderazgo es algo que pocas personas tienen de forma innata, sin embargo es una cualidad que puedes trabajar y pulir poco a poco. Bien sabemos que en los últimos tiempos se ha revolucionado el modelo ideal que tenemos de un jefe, más allá de dar órdenes sabemos que un buen jefe es un …
5 Artículos que te dirán cómo llevar el verdadero liderazgo Leer más »
Cultura de aprendizaje y trabajo en equipo En una empresa es inevitable que todas las personas tengan el mismo nivel de conocimiento y de experiencia, pero esto es lo que marca su esencia, el secreto de un buen funcionamiento y del trabajo en equipo no es contratar a las personas más capacitadas sino crear un …
