Liderazgo

10 formas de estimular el cerebro

10 formas de estimular el cerebro Una mente creativa requiere de estímulos periódicos para mantenerse ágil y generar nuevas ideas. Es común sentirse confundido o estancado en ciertos momentos, pero no te preocupes, no estás solo. Aquí te ofrecemos algunas sugerencias para estimular tu mente y fomentar la fluidez de ideas ¿Qué es estimular el […]

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¿Cómo neutralizar enemistades en el trabajo?

¿Cómo neutralizar enemistades en el trabajo? Fomentar relaciones positivas dentro del equipo laboral es esencial para un ambiente de trabajo saludable, incluso para el líder. A veces, el entorno puede volverse tenso, y no siempre es fácil llevarse bien con todos. Todos hemos experimentado la dificultad de comunicarnos con alguien, sin razón aparente. En el

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Frases de agradecimiento por trabajo en equipo

Frases de agradecimiento por trabajo en equipo Los líderes poseen la innata habilidad de guiar y respaldar proyectos hasta alcanzar el éxito de cada objetivo. Su motor es la sensibilidad humana, la integración y el agradecimiento hacia su equipo. Valorando cada gesto de confianza, corresponden a quienes contribuyen para lograr metas compartidas. Frases de Agradecimiento

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5 Tipos de personas que debes evitar para trabajar en equipo

5 Tipos de personas que debes evitar para trabajar en equipo ¿Cuántos de ustedes han sentido alguna vez la preferencia por trabajar en solitario en lugar de formar parte de un equipo? Es una pregunta intrigante que revela una realidad común en el ámbito laboral. En muchas empresas, se tiende a enfocarse únicamente en reunir

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Los 5 Errores que Ejemplifican un Caso de Mal Liderazgo

Los 5 Errores que Ejemplifican un Caso de Mal Liderazgo Un caso de mal liderazgo puede causar estragos en una organización. Si bien hay múltiples formas de llevar a cabo un buen liderazgo, también existen prácticas que son ejemplos claros de lo que no se debe hacer. Estos errores no solo afectan al líder, sino

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3 Tips de Cómo Hacer una Presentación Ejecutiva de liderazgo

Diciendo que la primera impresión es lo que cuenta, sobre todo cuando hablamos de negocios, la primera presentación puede ser decisiva para conseguir un cliente o pasar a la lista de empresas rechazadas. Por ello, revisa estas recomendaciones que te ayudarán a realizar una muestra realmente funcional. 1. Personajes y Acción Hablar puramente de conceptos

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El líder como coach ¿Una contradicción?

John Withmore, autor de “coaching para el desempeño”, describe el coaching como una relación basada en “confianza y autoridad “, no tanta autoridad que atente contra la confianza ni tanta confianza que atente contra la autoridad. ¿Puede el líder dejar de ser una autoridad para el colaborador? A su vez se dice que el coaching

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10 indicadores para reconocer problemas en tu empresa

10 indicadores para reconocer problemas en tu empresa Es una pregunta muy amplia que varía según la compañía, sin embargo es algo que debe estar en mente pues son cosas que no frecuentemente suelen pasar por alto los directivos o superiores para que esto no represente un gasto económico o de tiempo “extra”. Estos son

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