Metáfora de la montaña coaching empresarial Como toda comunidad y cualquier convivencia interpersonal, un equipo de trabajo requiere de reglas básicas para funcionar adecuadamente. Un equipo no es un grupo de personas que comparten un espacio de trabajo, son un grupo de profesionales que comparten conocimientos y habilidades pero al mismo tiempo se complementan y …
MOTIVACIÓN, INTEGRACIÓN Y COMUNICACIÓN Es difícil encontrar personas que se sientan comprometidas con su trabajo, equipo y organización. Es tarea de los líderes hablar de su gente como equipo pero no en todos los casos ellos se sienten integrados al equipo. Las organizaciones que han logrado que su equipo sienta la empatía hacia la empresa …
Uno de los mejores momentos para establecer nuevos objetivos personales y de trabajo es al comienzo de un nuevo año, ya que existe mayor predisposición para mejorar y cambiar lo malo. Lo importante de establecer objetivos es cumplirlos y no sólo pensarlos como producto de deseos inalcanzables, son parte de un buen liderazgo. Los nuevos …
Objetivos que debes implantar por equipos de trabajo Leer más »
Una de las preguntas que más escuchamos en los talleres de Creatividad Organizacional tiene que ver con el estilo de liderazgo más apropiado para generar creatividad en un equipo de trabajo. La respuesta es compleja y empieza por replantear la pregunta. La creatividad no se genera, se permite. El líder no le da creatividad al …
Norma nom 035 En octubre del 2019 entró en vigor la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035-STPS-2018), con carácter obligatorio para todas las empresas en el territorio nacional, y sin embargo pocos saben lo que en realidad significa esta norma.
Creando A Equipos Eficientes de Trabajo
Valores de libertad y respeto a la vida. El concepto de decálogo nos marca un conjunto de normas o reglas que deben seguirse. En Campo Krasiba consideramos que, más que normas, hay que basarnos en los valores para regir nuestro actuar. De esta manera el Decálogo del montañismo y escalada son valores que están presentes en …
¿Decálogo del montañismo y escalada? | Campo Krasiba Leer más »
Los equipos de trabajo no se construyen solos, ni alcanza con reunir a un grupo de individuos en la misma oficina o espacio para desempeñar funciones de producción o servicio.
I- SORPRESA II- CONTUNDENCIA III- 360 ° La capacitación vivencial es una especialidad que no siempre es valorada adecuadamente por los responsables del desarrollo organizacional y humano. Sobre todo cuando tienen una visión tradicional y conservadora.
