Capacitación empresarial

Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo

Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo Los conflictos en equipos laborales representan una fuente de inquietud para muchos líderes organizacionales. Sin embargo, reconocer su potencial puede resultar en beneficios significativos si se manejan adecuadamente. En lugar de ser vistos como obstáculos, los conflictos deben ser considerados como oportunidades para el crecimiento tanto …

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Destreza Emocional: La Clave del Éxito Personal y Profesiona

Destreza Emocional: La Clave del Éxito Personal y Profesional Es crucial tener en cuenta las destrezas emocionales y conversacionales en cada aspecto de nuestra vida. Inteligencia Emocional: La Habilidad Fundamental La inteligencia emocional es esencial para comprender y expresar nuestras emociones, así como para interpretar y comprometernos con las emociones de los demás. Es la …

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3 Grandes ventajas de la Capacitación presencial en Campo Krasiba

Sumergiéndose en la Experiencia: Capacitación Presencial con Método Krasiba Benjamín Franklin, con sabiduría, expresó: “Cuéntame y olvido. Enséñame y recuerdo. Involúcrame y aprendo”. Este principio es la esencia de las capacitaciones presenciales en Campo Krasiba, donde la teoría se fusiona con la acción y la reflexión para crear un entorno de aprendizaje transformador. Entre las …

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5 Tipos de personas que debes evitar para trabajar en equipo

5 Tipos de personas que debes evitar para trabajar en equipo ¿Cuántos de ustedes han sentido alguna vez la preferencia por trabajar en solitario en lugar de formar parte de un equipo? Es una pregunta intrigante que revela una realidad común en el ámbito laboral. En muchas empresas, se tiende a enfocarse únicamente en reunir …

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coaching empresarial

Metáfora de la montaña coaching empresarial

Metáfora de la montaña coaching empresarial Como toda comunidad y cualquier convivencia interpersonal, un equipo de trabajo requiere de reglas básicas para funcionar adecuadamente. Un equipo no es un grupo de personas que comparten un espacio de trabajo, son un grupo de profesionales que comparten conocimientos y habilidades pero al mismo tiempo se complementan  y …

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La importancia de la Cultura Organizacional Orientada a las Personas

En el competitivo mundo empresarial, la idea de que una sola persona pueda triunfar por sí sola es cada vez más difícil de concebir. Contar con un equipo de trabajo sólido y comprometido es un factor que no solo agiliza, sino que también maximiza el rendimiento de la empresa, especialmente cuando se promueve una cultura …

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Mide la efectividad de una capacitación de Personal

La capacitación de personal es solo el comienzo del camino para tener un equipo de alto desempeño, en los departamentos de recursos de humanos  surgen constante ¿Mi equipo necesita una capacitación, cómo mido los resultados luego de la capacitación? Todo plan de mejora o motivación es diseñado pensando en cumplir metas en la organización, enfocados …

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5 situaciones donde destaca la importancia del coaching empresarial

El desafío para muchas empresas es cambiar de una organización que toma decisiones basadas en la intuición a una que lo hace basada en datos y conocimientos. Es importante conocer cada proceso dentro de la empresa y saber qué medidas tomar ante cualquier problema. Además de conocer la importancia del coaching empresarial para poder superar …

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Capacitación Empresarial: errores al hablar en público

Probablemente te sometas frecuentemente a la tarea de hablar frente a un grupo de personas, sea cual sea el motivo o las personas a las que te dirijas es importante que cuides cada detalle, haz que tu presencia imponga, esta es la imagen que la gente se formará de ti. 5 errores más comunes al …

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Capacitación Empresarial: buena actitud en el trabajo.

La Actitud, aliada del éxito A lo largo de los años se ha hablado tanto del éxito, de cuál será la fórmula exacta de alcanzarlo y los principales factores que resaltan son los conocimientos y la experiencia, sin embargo hay un elemento importante que puede ser determinante, la actitud. Antes de la formación y la …

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