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Paso 4. Responsabilidad en el trabajo en equipo

Pasos para salvar a equipos disfuncionales Paso 1. Aprender a confiar en el equipo de trabajo. Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo. Paso 3. Compromiso en el trabajo en equipo. Paso 4. Responsabilidad en el trabajo en equipo. Algo que hay que considerar en el reparto de la responsabilidad en el trabajo …

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Paso 3. Compromiso en el trabajo en equipo

 Pasos para salvar a equipos disfuncionales Paso 1. Aprender a confiar en el equipo de trabajo. Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo. Paso 3. Compromiso en el trabajo en equipo. El compromiso implica corresponder con todas nuestras capacidades para lograr el objetivo planteado. Se busca en este caso que los objetivos de …

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Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo

Pasos para salvar a equipos disfuncionales Paso 1. Aprender a confiar en el equipo de trabajo. Paso 2. Miedo a conflictos en equipos de trabajo. Los conflictos en equipos de trabajo, son uno de los mayores miedos de las personas que dirigen una organización, sin embargo y aunque cueste aceptarlo nos pueden traer mayores beneficios …

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Pasos para salvar a los equipos disfuncionales

Paso 1. Aprender a confiar en el equipo de trabajo. La primera disfunción según Leonci es la falta de confianza en el equipo de trabajo, y es que en muchas ocasiones estamos tan acostumbrados a  vivir entre competencias y caos que pensamos que nuestro colega nos va a sabotear. Lo cual termina presentando problemas como …

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Tipos de roles en el equipo de trabajo

En un equipo de trabajo existen los llamados roles, y estos se dividen en dos internos y externos, por tanto, los primeros se refieren a aquellos que podemos identificar fácilmente como quién es el jefe, el contador o el encargado de recursos humanos. Mientras que los internos se refieren a las personas que suelen ser …

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¿Liderazgo, coaching o team building?

Una vez alguien me preguntó, si quieres tener una empresa exitosa, rentable y que deje una huella en el mundo, ¿por dónde empezarías? La pregunta tiene una gran profundidad y puede responderse desde muchos ángulos. Desde el punto de vista ortodoxo, podríamos enfocarnos en las famosas “PPP”, Precio, Procesos y Producto… Otro enfoque sería el …

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