1. Mejorar la comunicación interna
Una de las principales causas de los errores en una empresa es la comunicación, una empresa es como un engranaje en el cual un departamento o área no puede funcionar sin la otra, es decir, que el área de ventas no puede funcionar si no hay un área de producción que pueda abastecer sus necesidades, ahora imagina que estos no saben lo que uno y otro requieren, esto provocaría una sobreproducción, un escasez o probablemente la elaboración de un producto que no se vende.
Suena sencillo mantenerse comunicados, pero lo cierto es que si no hay una persona responsable de esto, la comunicación se convierte en el origen de grandes problemas empresariales.
2. Implantar un sentido de pertenencia
El sentido de pertenencia en una empresa no es muy diferente del que se tiene en un grupo amigos, en ambas partes se trata de sentirse a gusto y apoyado, pero también de sentirse productivo y parte de los logros empresariales.
Preocuparse por la vida personal de los integrantes también puede ser de gran ayuda, nunca se sabe lo que otra persona puede estar pasando que le lleva a cometer tantos errores. Es importante acercarte a tus colaboradores frecuentemente para saber cómo se encuentran.
3. Disminuir los errores e incidencias
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La mejor forma de reducir los errores es capacitando al personal, mantener al equipo en un aprendizaje constante y sobre todo involucrándolos en el proyecto. Cuando una persona se encuentra satisfecho con lo que hace en su trabajo y confía en sus conocimientos puede ser una gran elemento en la empresa. No pienses que las capacitaciones son un gasto, son un recurso para preparar a los que forman la empresa.
Una capacitación adecuada según las problemáticas del equipo puede resolver más problemas de lo que imaginas, pues les da seguridad, motivación y una confianza mutua entre compañeros.
En Campo Krasiba llevamos a cabo un método de capacitación empresarial para formar equipos de alto rendimiento, nos enfocamos a los obejtivos empresariales y diesñamos una cacpacitación basada en las problemáticas del equipo. Nuestro método se basa en los principios y trabajo en equipo que rigen a los deportes de alto riesgo, por ello lo hacen un método eficaz y trascendental. {{cta(‘978024b5-58c5-4c4a-901a-d51052080e41′,’justifycenter’)}}
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